Henkil\u00f6kohtaisena avustajana ty\u00f6skentelyyn liittyy paljon luottamusta - astut toisen ihmisen kotiin ja arkeen - ja joskus my\u00f6s h\u00e4nen yksityisimpiin hetkiins\u00e4. Keskeinen osa t\u00e4t\u00e4 luottamusta on luottamuksellisuus ja salassapito.<\/p>\n\n\n\n
Salassapitovelvollisuus tarkoittaa, ett\u00e4 et saa paljastaa sit\u00e4, mit\u00e4 saat selville ty\u00f6si aikana, olipa aihe mik\u00e4 tahansa. T\u00e4m\u00e4 koskee sek\u00e4 ty\u00f6suhteen aikana ett\u00e4 sen j\u00e4lkeen, kun olet lopettanut sen.<\/p>\n\n\n\n
Luottamuksellisuus ei koske ainoastaan yhteydenpitoa ulkopuolisiin, vaan my\u00f6s muihin avustajiin, jotka eiv\u00e4t ty\u00f6skentele saman henkil\u00f6n kanssa, sek\u00e4 asiakkaan yst\u00e4viin, naapureihin ja perheenj\u00e4seniin.<\/p>\n\n\n\n
Lyhyt vastaus on: kaikki, mik\u00e4 koskee k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4n henkil\u00f6kohtaisia olosuhteita.<\/p>\n\n\n\n
Se voisi koskea esimerkiksi:<\/p>\n\n\n\n
Er\u00e4iden vammaisten henkil\u00f6iden tuesta ja palveluista annetun lain (1993:387) ja 29 \u00a7:n mukaan salassapitovelvollisuus yksityisen tahon ammatillisessa toiminnassa: <\/p>\n\n\n\n
Kuka tahansa, joka toimii tai on toiminut t\u00e4m\u00e4n lain mukaisiin interventioihin liittyv\u00e4ss\u00e4 ammattimaisessa yksityisess\u00e4 toiminnassa, ei saa luvattomasti ilmaista, mit\u00e4 h\u00e4n on saanut tiet\u00e4\u00e4 henkil\u00f6iden henkil\u00f6kohtaisista olosuhteista. <\/p>\n\n\n\n
Esimerkki 1:<\/strong> Olet illallisella yst\u00e4v\u00e4si kanssa ja kerrot h\u00e4nelle: Vaikka et antaisikaan nime\u00e4si tai osoitettasi, rikot salassapitovelvollisuutta. N\u00e4m\u00e4 tiedot kuuluvat asiakkaalle, eiv\u00e4t sinulle.<\/p>\n\n\n\n Esimerkki 2:<\/strong> Sinulle kerrotaan, ett\u00e4 palvelun k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 on riippuvainen sosiaalipalvelujen taloudellisesta tuesta.<\/p>\n\n\n\n N\u00e4it\u00e4 tietoja ei saa jakaa muille ilman asiakkaan suostumusta ja ilman konkreettista tarvetta.<\/p>\n\n\n\n Esimerkki 3<\/strong>. Asiakas saa tukea psykologilta ahdistuksen hallitsemiseksi. N\u00e4it\u00e4 tietoja ei voida jakaa ilman nimenomaista suostumusta.<\/p>\n\n\n\n Esimerkki 4. <\/strong>Tapaat yst\u00e4vi\u00e4si ja kerrot heille, ett\u00e4 sinulla on uusi ty\u00f6 henkil\u00f6kohtaisena avustajana. He ovat innoissaan ja kysyv\u00e4t paljon kysymyksi\u00e4 siit\u00e4, kuinka vanha asiakas on, onko h\u00e4nell\u00e4 paljon nostettavaa ja mit\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 h\u00e4nell\u00e4 on. T\u00e4llaisessa tilanteessa sinun on lopetettava heti ja sanottava, ettet voi sanoa mit\u00e4\u00e4n muuta luottamuksellisuuden vuoksi kuin ett\u00e4 olet tyytyv\u00e4inen ja ty\u00f6ajat sopivat sinulle.<\/p>\n\n\n\n On t\u00e4ysin hyv\u00e4ksytt\u00e4v\u00e4\u00e4 pyyt\u00e4\u00e4 tukea ty\u00f6paikalla - esimerkiksi jos tarvitset neuvoja kollegalta tai esimiehelt\u00e4. Se on kuitenkin teht\u00e4v\u00e4 henkil\u00f6n yksityisyytt\u00e4 kunnioittaen. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 omat tulkinnat on j\u00e4tett\u00e4v\u00e4 pois ja jaettava vain se, mik\u00e4 on ehdottoman v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n Poistu<\/strong><\/p>\n\n\n\n Luottamuksellisuus ei ole vain laki - se on luottamuksen perusta, joka meille henkil\u00f6kohtaisina avustajina on annettu. Saamme p\u00e4\u00e4st\u00e4 l\u00e4helle ihmisten el\u00e4m\u00e4\u00e4 - se on sek\u00e4 etuoikeus ett\u00e4 vastuu.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Henkil\u00f6kohtaisena avustajana ty\u00f6skentelyyn liittyy paljon luottamusta - astut toisen ihmisen kotiin ja arkeen.... <\/p>\n
\"Ty\u00f6skentelen er\u00e4\u00e4n henkil\u00f6n kanssa, jolla todettiin hiljattain sy\u00f6p\u00e4, ja se on niin surullista.\"<\/em><\/p>\n\n\n\nMilloin voit rikkoa salassapitovelvollisuutta?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n
Tuen tarve<\/strong><\/h2>\n\n\n\n