{"id":3456,"date":"2026-01-28T08:18:00","date_gmt":"2026-01-28T08:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/carelli.se\/?p=3456"},"modified":"2026-06-10T08:21:38","modified_gmt":"2026-06-10T08:21:38","slug":"arets-konflikthanterare-finns-pa-carelli-assistans-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carelli.se\/fi\/arets-konflikthanterare-finns-pa-carelli-assistans-2\/","title":{"rendered":"Vuoden konfliktip\u00e4\u00e4llikk\u00f6 on Carelli Assistansin palveluksessa."},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Carelli Assistansin toimitusjohtaja Anneli \u00c5str\u00f6m on nimetty vuoden 2025 konfliktinhallitsijaksi Araya &amp;<br>Maskovic \u2013 Konfliktien ratkaiseminen.<br>Palkinto my\u00f6nnet\u00e4\u00e4n johtajalle, joka kantaa vastuunsa, osoittaa hyv\u00e4\u00e4 harkintakyky\u00e4 ja jaksaa pysy\u00e4 lujana vaikeissakin tilanteissa.<br>Johtaja k\u00e4sittelee konflikteja monimutkaisissa toiminnoissa ja edist\u00e4\u00e4 kest\u00e4v\u00e4\u00e4 ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4.<br><br>Tuomariston motivaatio:<br>\u201dAnneli \u00c5str\u00f6mille my\u00f6nnet\u00e4\u00e4n Vuoden konfliktinhallitsija 2025 -palkinto h\u00e4nen eritt\u00e4in rohkeasta ja<br>kest\u00e4v\u00e4\u00e4 johtajuutta yhdess\u00e4 Ruotsin monimutkaisimmista ja taloudellisesti paineen alla olevista aloista \u2013 henkil\u00f6kohtainen<br>apu.<br><br>Toiminnassa, jota leimaavat tiukka poliittinen ohjaus, laaja s\u00e4\u00e4ntely, alirahoitus ja korkeat<br>Laatu- ja eettisten vaatimusten vuoksi Anneli on ottanut vastaan teht\u00e4v\u00e4n, jossa ristiriidat eiv\u00e4t ole olleet poikkeus, vaan<br>osa arkea. H\u00e4n on johtanut Carelli Assistansia viimeisten 2,5 vuoden ajan perusteellisessa<br>muutosprosessi: ep\u00e4tasapainoisesta taloudesta, hajanaisesta organisaatiosta ja ep\u00e4selv\u00e4st\u00e4 suunnasta kohti<br>yhten\u00e4inen, vakaa ja ammattimaisesti vakiintunut toiminta.<br>Selkeyden, j\u00e4rjestelm\u00e4llisyyden ja vahvan vuorovaikutustaidon avulla Anneli on luonut yhteisi\u00e4 toimintatapoja,<br>selkeytt\u00e4nyt vastuualueita ja vahvistanut luottamusta esimiesten, ty\u00f6ntekij\u00f6iden, asiakkaiden ja ulkoisten toimijoiden v\u00e4lill\u00e4. H\u00e4n on<br>uskaltanut tehd\u00e4 vaikeita p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 \u2013 vaikka ne olisivatkin merkinneet taloudellisia riskej\u00e4 \u2013 puolustaakseen pitk\u00e4n aikav\u00e4lin<br>kest\u00e4v\u00e4 kehitys niin ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4, laadussa kuin eettisiss\u00e4 toimintatavoissakin. Alalla, jossa kompromisseja<br>vaikka ne ovat usein v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6mi\u00e4, h\u00e4n on osoittanut, ett\u00e4 periaatteellisuus ja inhimillisyys eiv\u00e4t ole ristiriidassa kesken\u00e4\u00e4n,<br>vaan on ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4\u00e4, jotta konflikteja voidaan k\u00e4sitell\u00e4 vastuullisesti. H\u00e4n on my\u00f6s osoittanut<br>ett\u00e4 tilaajille voidaan asettaa vastavaatimuksia, jotta toiminta voi toimia<br>haluttu.<br><br>Anneli erottuu joukosta rauhallisuudellaan, l\u00e4sn\u00e4olollaan ja kykyns\u00e4 pysy\u00e4 lujana vaikeissakin tilanteissa. H\u00e4n<br>ratkaisee konflikteja luomalla j\u00e4rjestyst\u00e4, vuoropuhelua ja selkeytt\u00e4 \u2013 my\u00f6s silloin, kun olosuhteet ovat<br>vaativimpana. H\u00e4nen johtajuutensa osoittaa, ett\u00e4 konfliktinratkaisutapa ei tarkoita vastakkainasettelua, vaan<br>vastuu, suunta ja kunnioitus sek\u00e4 ihmisi\u00e4 ett\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 kohtaan.<br>Ty\u00f6ll\u00e4\u00e4n Anneli on sek\u00e4 vahvistanut omaa organisaatiotaan ett\u00e4 osoittanut, mit\u00e4 ammattimaisuus<br>miten johtajuus hyvinvointialalla voi ja sen pit\u00e4isi olla. H\u00e4n on eritt\u00e4in ansioitunut Vuoden<br>Konfliktien ratkaisija.\u201d<br><br>H\u00e4n on eritt\u00e4in ansioitunut Vuoden -palkinnon saaja <a href=\"https:\/\/araya-maskovic.se\/konflikthantering\">Konfliktien ratkaisija<\/a>!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Carelli Assistansin toimitusjohtaja Anneli \u00c5str\u00f6m on nimetty vuoden 2025 konfliktinhallitsijaksi Araya &amp; Maskovic \u2013 Konfliktl\u00f6sningar -yrityksen toimesta. Palkinto jaetaan \u2026 <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/carelli.se\/fi\/arets-konflikthanterare-finns-pa-carelli-assistans-2\/\" class=\"more-link\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":3392,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3456","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/carelli.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3456","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/carelli.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/carelli.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carelli.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carelli.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3456"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/carelli.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3456\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3458,"href":"https:\/\/carelli.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3456\/revisions\/3458"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/carelli.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/carelli.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/carelli.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}